Appel de candidatures : Agent(e) de développement

Description de l’organisation :

Le Forum jeunesse de la région de Québec (FJRCN) travaille au développement et à la reconnaissance du plein potentiel des jeunes de la région de la Capitale-Nationale, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de vie des jeunes et à leur participation au développement de la société. Il a notamment pour mandat de favoriser la représentation des jeunes en région, d’exercer un rôle conseil en matière de jeunesse, de promouvoir l’implication sociale des jeunes et de soutenir des actions jeunesses structurantes ainsi que des projets locaux régionaux.

Le Forum jeunesse de la région de la Capitale-Nationale souhaite combler un poste d’agent ou d’agente de développement. Sous l’autorité de la direction générale du FJRCN, la personne recherchée aura à assumer les fonctions administratives reliées aux opérations du FJRCN.

Durée du contrat

• 16 semaines.
• Date d’entrée en poste : 24 avril 2017.
• Possibilité de continuer à temps partiel ou temps plein ensuite si l’employé répond aux attentes et en fonction des ententes de financement à venir.

Salaire horaire

• Salaire et avantage sociaux selon la politique en vigueur.
• Horaire variable (Temps Plein).

Description de tâches préliminaires

• Assurer la permanence du FJRCN pendant l’été.
• Compléter des tâches administratives (ex : rédaction du cahier de positions du FJRCN, suivi des correspondances, etc.)
• Assurer les contacts avec l’agent de projet de Citoyenneté Jeunesse (CJ) sur les projets du Secrétariat à la jeunesse (SAJ) et du ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (MIDI).
  • Projet du SAJ : Outiller quelques MRC et municipalités de la région pour mieux consulter et mobiliser les jeunes.
  • Projet du MIDI : Offrir une formation à des jeunes immigrantes et jeunes femmes issues de minorités pour les outiller à siéger sur des conseils d’administrations.
• Développer des liens avec les MRC et municipalités d’importance de la région en vue d’améliorer leurs stratégies et outils de consultation des jeunes.
• Effectuer les contacts avec les associations étudiantes collégiales et universitaires de Québec pour développer un plan de mobilisation en vue des élections municipales de l’automne et pour différents projets.

Profil recherché

• Étudiant à temps plein à l’automne 2017;
• Autonomie et leadership;
• Maîtrise du français;
• Bonne connaissance des associations étudiantes, des forums jeunesse et des enjeux jeunesse au Québec, particulièrement à Québec;
• Capacités à traiter simultanément plusieurs dossiers, à gérer les priorités et à travailler avec des échéanciers;
• Bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du milieu municipal : un atout.

Merci de faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le vendredi 14 avril 2017 à minuit à l’adresse suivante : [email protected].

 

Seules les personnes sélectionnées pour l’entrevue seront contactées.